Au fil des ans, la Suisse a eu la chance de disposer de son propre réservoir de talents d’architectes et décorateurs d’intérieur, faisant de ce pays une destination célèbre et attrayante non seulement pour les touristes, mais aussi pour les hommes d’affaires et autres designers internationaux qui ont faim et soif d’expérience. Dans cet article je partage avec vous des astuces pour la réussite de votre projet d’aménagement de bureaux à Genève. Avant d’aller plus loin, sachez que vous pouvez faire appel à un bon  architecte d’intérieur à Genève pour recevoir des conseils. Je vous recommande les professionnels suivants : https://www.buildigo.ch, https://www.atelier444.ch, https://www.hesge.ch, https://www.cecilemorel.ch et https://espace-kara.ch.

Privilégiez les Open-spaces

Vous l’avez sans doute remarqué, de nombreuses entreprises décident de  démolir et se débarrasser des murs et des cloisons de leurs bureaux. Certaines se contentent de cloisons en verre à la place. C’est la raison pour laquelle les espaces ouverts sont plus nombreux. De plus en plus d’entreprises, qu’elles soient petites ou grandes, ont leurs cadres supérieurs et leurs dirigeants assis dans des espaces ouverts également.

Un endroit où il y a plus de place pour les jambes ou des espaces ouverts pour les personnes encourage l’esprit d’équipe et la coordination, les interactions et les conversations entre collègues.

Allouer un espace pour la vie privée.

Bien qu’il soit recommandé d’avoir plus d’espaces ouverts dans votre bureau, il est tout de même important de prévoir des espaces où les employés et les patrons peuvent interagir et travailler ensemble sur des tâches qui sont censées être confidentielles, ou peut-être utiliser la pièce privée pour quelques minutes de « mode focus ».

Connaissez la taille de l’espace à donner à chaque employé.

Dans le monde des affaires d’aujourd’hui, il est évident que les espaces accordés aux employés diminuent. Si l’époque actuelle est marquée par une diminution de l’espace offert par les entreprises, il est également bon d’avoir un état d’esprit « travailler n’importe où ». Avec l’augmentation effrénée de la population et l’augmentation importante de la main-d’œuvre dans le monde entier chaque année, il se peut que les entreprises aient commencé à autoriser le travail à domicile pour leurs employés et que les bureaux qui leur sont attribués ne soient que partiellement occupés à un moment donné.

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 Créer un espace de bureau modulable

C’est un bon investissement à faire lorsque vous avez déjà votre propre bureau pour votre entreprise. En rendant votre bureau modulable, vous évitez les coûts de reconstruction lorsque le besoin s’en fait sentir. Vous pouvez investir dans du mobilier mobile, comme des bureaux, des chaises et des tiroirs à caisson, tous munis de roulettes. De cette façon, toute extension ou réaménagement futur qui doit être fait peut être fait facilement, commodément et sans frais.

Encourager la socialisation et la détente.

Les endroits les plus connus pour la socialisation et la détente où vous pouvez travailler en même temps sont les cafés et les garde-manger/cafeterias rustiques. Certaines entreprises offrent à leurs employés bien plus qu’un simple lieu de travail bien aménagé. Certaines entreprises proposent des salles de fitness, des salles de jeux, des salles/cliniques de bien-être, etc., la façon dont les gens travaillent aujourd’hui est très loin de la tradition. Les gens ont aujourd’hui tendance à s’appuyer davantage sur des emplois et des entreprises qui offrent non seulement une bonne rémunération, mais aussi des emplois qui respectent et comprennent l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée.